Consultoria para Sociedades de Advogados

Remuneração de sócios, sucessão e pensões para estruturas de sociedades de advogados

Uma sociedade de advogados não é uma empresa com outro nome à porta. O resultado é partilhado e não pago, os sócios seniores detêm autoridade económica e cultural, e os compromissos de pensões ou reforma podem manter-se na sociedade durante décadas. Uma recomendação que ignore esta realidade não sobrevive à primeira reunião de sócios.

O desafio do cliente

O modelo de remuneração de sócios já não reflete a forma como o valor é criado nas diferentes áreas de prática.
Os sócios fundadores aproximam-se da reforma sem uma transição acordada nem mecanismo de financiamento.
Um compromisso de pensões com sócios atuais e antigos nunca foi testado atuarialmente.
Uma fusão ou a entrada de uma equipa exige conciliar dois modelos de sócios diferentes.

Como a Workganics ajuda

Quantificamos o modelo atual antes de propor um novo: o que cada sócio recebe hoje, o que a sociedade assumiu para o futuro e quanto custam esses compromissos em pressupostos realistas. As opções são modeladas para que a sociedade possa decidir com números à frente.

Áreas de apoio

Remuneração de sócios
Programas de sucessão
Planeamento de reformas
Reestruturação funcional
Apoio a fusões e aquisições
Serviços atuariais
Estudos de viabilidade do sistema de pensões

Resultados habituais

Revisão e redesenho do modelo de remuneração de sócios
Avaliação atuarial dos compromissos de pensões e reforma dos sócios
Estudo de viabilidade de um sistema de pensões novo ou revisto
Roteiro de sucessão e transição de sócios
Modelação financeira de apoio a processos de fusão

Para quem é

Sócios-gerentes e comissões de gestão
Comissões de remuneração de sócios
Sócios fundadores e seniores a planear a reforma
Sociedades em processos de fusão, integração ou reestruturação

A abordagem de consultoria

Discrição por princípio. O trabalho ao nível dos sócios é conduzido diretamente com a comissão de gestão, com uma modelação suficientemente detalhada para resistir ao escrutínio de sócios que são, eles próprios, consultores profissionais.